Det kan fx være fordi:

I de fleste tilfælde anbefales det at:

En politik opbygges af indstillinger til fravær og tidsregistrering. Der er derfor ikke én teknisk opsætningsvejledning til en politik. Der er flere. Det er situationen der bestemmer hvor du skal finde yderligere information:

Eksisterende politikker kan ofte genbruges som templates for nye personalegrupper eller landeopsætninger.

Land + personalegruppe bestemmer:

Kontrollér derfor altid opsætningen af de enkelte registreringstyper når du opretter en ny politik.

Hvis medarbejdere skal flyttes fra en eksisterende politik til en ny politik, er det vigtigt at kontrollere, om politikskiftet påvirker:

I nogle tilfælde kan et politikskift kræve:

📑 Læs mere: Skift af politik