Klik: Setup Admin -> Moduler -> Meddelelser og regler > Sygefravær
Vælg metode
BitaBIZ supporterer 2 sygemeldingsmetoder.
Metoden medarbejderne skal anvende vælges på siden Meddeleser og regler:
Klik på billedet for at se de 2 sygemeldingsmetoder:
Læs mere om de 2 sygemeldingsmetoder:
Kun dags dato
📑 Brugervejledning: Medarbejder skal melde sig syg hver dag ved sygdom
Sygeperiode tilladt
📑 Brugervejledning: Medarbejder har adgang til at registrere en sygeperiode
Tjekliste
Skal nogle af funktionerne nedenfor tilkobles jeres sygefraværspolitik?
Beskeder
Godkender: Meddelelse
Når medarbejdere melder sig syge sendes En SMS-besked til godkenderen.
ℹ️ Meddelelsen inkluderer note som medarbejderen har oprettet i forbindelse med sygemeldingen.
|
|
Medarbejder: Meddelelse
En fritekst sms-besked sendt den første sygedag registreret i en periode.
ℹ️ Den kan omfatte instruktioner vedrørende jeres sygefraværspolitik.
|
|
Fastansatte og timelønnede
Forskellige fraværskoder eller satser til forskellige personalegrupper.
💁 Skal jeres timeansatte have løn under sygefravær?
|
|
Registrering af sygetimer?
Step 1) Hvis en eller flere medarbejdergrupper skal kunne registrere sygefravær i timer, aktiveres dette på medarbejdernes politik.
|
|
Step 2) Når sygetimer er aktiveret på politikken, skal normtid/officiel arbejdstid også aktiveres.
💁 Læs mere om de 2 normtidsmetoder BitaBIZ understøtter: |
ℹ️ Hvis den officielle arbejdstid ikke er aktiveret, vil sygetimer ikke virke. |
Step 3) Medarbejdere kan nu bruge adgangen til at registrere sygetimer
|
|
💁 Hvis medarbejder forsøger at registrere sygetimer på en fridag, bliver medarbejder informeret og registreringen blokeres.
Fridage er weekender, helligdage, dage uden officiel arbejdstid angivet eller en egen registreringstype oprettet som fridag. |
|
Max antal betalte sygedage om året??
Hvis der er gemt et antal maks sygedage om året på politikken vil registrerede sygedage, der overstiger antallet, blive blokeret. |
|