Ferieafholdelse med mulighed for ferie med løntræk
Hvis din virksomhed har valgt, at du kan holde ferie uden løn, betyder det, at du kan holde flere feriedage, end du har optjent – men de ekstra dage vil være uden løn.
Kan du holde ferie uden løn, håndterer du det sådan her:
Sådan ansøger du om ferie
Åbn BitaBIZ i mobilappen, Outlook-appen eller webportalen.
1. Opret en registrering
|  |
2. Vælg periode
Den grønne balanceboks viser:
|  |
Ansøg om ferie uden løn
Du kan ansøge om feriedage, du endnu ikke har optjent og holde disse med løntræk.
Den gule balanceboks viser:
|  |
Din feriestatistik
Statistikken viser, hvor mange dage du har til rådighed på en måned, sammenlignet med hvor mange dage du tidligere har booket i andre måneder i løbet af året. Dermed kan du planlægge og booke ferie i fremtiden.
Det er saldoen "Til rådighed", der viser, hvor mange betalte feriedage du kan ansøge om i en given måned.
Når du har ansøgt om flere dage end optjent, vises antallet af dage med løntræk:
Restferie (kun danske politikker)
Hvis din virksomhed følger dansk ferielov:
Restferieflaget viser de feriedage, du endnu ikke har brugt, som er tilbage ved udgang af ferieåret
Disse dage kan bruges frem til 31/12
I perioden 1/9 – 31/12 kan feriedage i kalenderen være:
Nyoptjent ferie
Eller restferie fra sidste ferieår
